人材の力で
ビジネスの最大化に
コミットする

柔軟なアプローチで人材課題をトータルに解決。
自走できる組織づくりまで、企業の成長に伴走します。

エコーズの魅力とは

エコーズは貴社に寄り添い、ビジネスの成長をサポートするビジネスパートナーです。

採用 × 育成 × 定着が、
企業の成長をつくる

採用・育成・定着を個別施策ではなく「一つの循環」として設計。
部分最適ではなく全体を見渡す視点と専門知見で、成果が続く組織づくりを伴走支援します。

  • RPO|エンジニア特化 採用代行
  • SES|システムエンジニアリングサービス
  • E-learning|エンジニア育成プラットフォーム
  • タレント|求職者向け転職支援
  • カワレル|プロによる専属コーチング
事業コンセプト
エコーズの事業領域
採用領域
活躍を前提にした採用設計

単なる人集めではなく、
育成・定着までを見据えた採用体制を構築。

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育成領域
現場で使える力を仕組みで育てる

属人的な教育から脱却し、
再現可能な育成プロセスを組織に埋め込む。

定着・活躍領域
人と組織の関係性を設計する

エンゲージメントを感覚で終わらせず、継続的に成果が出る関係性をつくる。

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代表メッセージ
変化を仕掛ける理由——
エコーズ代表取締役 児玉 明

私たちは多くの組織を支援する中で、個人の経験や勘だけでは成長は続かないと感じてきました。優秀な人が成果を出しても他の人が再現できない——これが成長のボトルネックです。だからこそ再現性にこだわり、データと仕組みで成長を「続くもの」へ変える。組織に根づき自走する「成長エンジン」をつくることが、エコーズの使命です。

事業一覧
企業向けサービス
RPO
エンジニア特化 採用代行

採用戦略設計から実務運用までを一気通貫で支援。

単なる人集めではなく、「活躍・定着」を見据えた採用体制を構築します。

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SES
システムエンジニアリングサービス

スキル・志向・成長段階を踏まえたエンジニアアサイン。

現場価値とエンジニアの成長、双方を成立させる関係性を重視します。

E-learning
エンジニア育成プラットフォーム

現場で使える実践力を育てるための学習設計。

育成を属人化させず、再現可能な仕組みとして組織に組み込みます。

一般向けサービス
タレント
求職者向け転職支援

短期的な転職成功ではなく、中長期のキャリア形成を重視した支援。

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カワレル
プロによる専属コーチング

自分らしい変化を起こしたい人のための伴走型コーチングサービス。

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