2024年
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仕事で成長しない、成長しにくい人の特徴とは?成功できない人材にならないために知っておきたいポイント。
仕事をしていく中で、皆様いろんな人がいますが、その中で仕事が覚えにくかったり、いつまでも同じミスを繰り返してしまったり等、なかなか成長がしにくいと言う方もいらっ…
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新入社員が心得ておくべきポイントとは?知ってるとうまくいく5箇条を紹介!
新入社員にとっては、何もかもが初めてでわからないことだらけですよね。そんな中で、これは抑えておいて損はないポイントを厳選して5つ紹介します! 挨拶が全ての始まり…
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リーダーシップについて。「増幅型リーダー」と「消耗型リーダー」の違いを解説!
リーダーには様々なタイプがあると思います。分類の仕方は様々ですが、一つの分類として、「増幅型リーダー」と「消耗型リーダー」という分け方があります。今回はそれぞれ…
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会議のアウトプットを最大にする方法とは?リモートワークで頻度が増えた会議のアウトプットを最大化するポイントを解説。
リモートワーク下で激増したと言われる会議の頻度。効率的に開催し会議のアウトプットを最大化する方法とは何でしょうか? 会議開催に必須の3要素 会議を開催する時に注…
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マネジメントにおいてしてはいけないことは?管理職に重要な考え方、行動の面でポイントを解説。
キャリアを重ねる中でマネジメントを経験することになる方は多いと思います。組織としての成果を最大化させることがミッションになりますので、できれば失敗はなるべくせず…
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コーチングでの目標設定のポイント!役割や事例も解説
コーチングの目標設定のポイントは人によってそれぞれ。目標設定には、何を前提として考えたら良いか、具体的な目標の建て方やポイントについて、事例も交えてながら解説さ…
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コーチングとコンサルティングは違う?コーチングと他の手法の違いについて具体的に解説!
コーチングは、最近ビジネスの場面はもちろん、日常生活を改善するために使われることが多い手法です。1対1で話をすることがメインとなっているので、コンサルティングや…
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コーチングを受ける側が行っておきたい心構え|コーチングを利用して人生を大きく変えよう
仕事やプライベートで何か悩んだ時、自分だけではなかなか解決をすることが難しいケースもあります。そんな時に役に立つのが、「コーチング」です。近年、徐々に企業が取り…
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コーチングの目的、役割、意義とは
コーチングの目的とは コーチングとは、クライアントが自らの内なる答えや可能性を引き出し、自発的に行動を起こせるよう支援するプロセスです。コーチは、クライアントと…
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20代の転職について。成功へのステップと失敗を避けるポイントを解説。
20代は人生の中で最も変化と成長が激しい時期の一つです。キャリアの方向性を決め、自分の将来を形成する大切な10年間。転職を考える際、どのように進むべきか、どのよ…